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鲁银新材技术科荣获“2019-2020年度省属企业青年文明号”

鲁银新材技术科荣获“2019-2020年度省属企业青年文明号”

  • 分类:公司动态
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  • 来源:
  • 发布时间:2021-03-29
  • 访问量:0

【概要描述】近日,山东省国资委团委命名表彰了110个集体为“2019-2020年度省属企业青年文明号”,鲁银新材技术科榜上有名。

鲁银新材技术科荣获“2019-2020年度省属企业青年文明号”

【概要描述】近日,山东省国资委团委命名表彰了110个集体为“2019-2020年度省属企业青年文明号”,鲁银新材技术科榜上有名。

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 近日,山东省国资委团委命名表彰了110个集体为“2019-2020年度省属企业青年文明号”,鲁银新材技术科榜上有名。

鲁银新材技术科35岁以下青年占职工人数72%,是一只富有青春活力、能学敢干的优秀队伍。他们本着建设“知识型、技能型、创新型”团队的目的,潜心钻研、精益求精,用积极的心态、严谨的实验、精准的数据为公司研发提供支撑,为产品质量保驾护航。2019年以来,技术科坚持理论引导,不断增强政治素质,建设学习型团队;努力提高科研能力,夯实业务基础,建设创新型团队。2020年技术科共申报专利34项,其中13项发明专利,21项实用新型专利。开展科研项目7项,QC项目13项。

鲁银新材技术科曾被评为“山东省创新型班组荣誉称号”、技术科下属化验室被评为“山东省重点实验室”、“山东省工程技术研究中心”、部分青年获得省属企业向上向善好青年、汶源有突出贡献中青年专家、“莱芜市金牌工人”、“莱芜市职工创新能手”、莱芜市“五好三争”最佳革新奖等荣誉称号。

鲁银投资大力奉行立足岗位干在前,急难险重冲在前的青年精神,引导青年职工学先进、树典型、争一流,不断将生产建设与文明建设有机结合,调动发挥青年员工的先锋作用,打造青春活力、奋发向上的企业名片。公司将持续以“青年文明号”的目标为工作要求,继续开展丰富的精神文明创建活动。广大优秀青年职工和群体将进一步发挥先进典型的示范引领作用,以更加饱满的热情为生产建设助力,以更加积极的作为为鲁银投资高质量发展贡献力量。

 

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