一、“发挥岗位力量，助力高质量发展”大家谈

肥城制盐李林：向先进学习，向工匠看齐

我认为“鲁银工匠”的身上，都有一个共同的特点，就是始终保持清醒的头脑，勇于担当，积极作为，努力作为，始终保持奋发向上的精神状态；立足本职岗位，积极主动地钻研业务，不断提高自己的业务水平，以实干求实绩，以实干求发展。我们要学习他们持之以恒的学习，不断提高业务水平，练就过硬本领。

东方海盐阚涛：谋求解决实际问题的真本领

“鲁银工匠”之所以优秀是因为他们每个人都是业务强者，“高手”就是他们的标签。他们十年如一日的坚持，锤炼自己的技能，对工作、对所做事情注重细节、耐心专注、执着钻研、精益求精，不惜花费时间和精力，孜孜不倦，反复改进。荣誉的背后是他们在岗尽责、随叫随到、一丝不苟，日复一日解难题、保安全、促生产、提效益。向工匠学习，就要在其职，谋其事，要有本领恐慌的危机感，要谋求增强解决实际问题和破解矛盾难题的真本领。

菜央子盐场丁洪福：发挥标杆作用

作为车间主任的我，也更应该在车间的生产工作起到标杆的作用，积极在车间内开展向工匠模范看齐的活动，学习他们不忘初心、牢记使命、敢于担当的宝贵品格；学习他们开拓进取、岗位建功、献身事业的奋斗精神；学习他们与时俱进、勇于超越、争创第一的创新意识；还要学习他们凝心聚力、高效沟通、密切协作的团队精神。在车间内广泛发动，认真部署，争取调动每一个员工的积极性。统一思想，营造氛围，凝聚好员工的力量，积极配合其他车间开展工作。

寒亭一盐场张泽军：恪守“两条纪律”，甘于奉献

在我看来，工匠精神是对工作的精益求精的精神理念。想要把办公室工作干好，我给自己制定了“二条纪律”，一是树立求真务实、雷厉风行、精益求精的工作作风；二是做到“六个不让”，即：不让领导早布置的工作在手中延误;不让正在办的事和文件有积压；不让各种差错在这里发生；不让办事的同志在这里受到冷落；不让各种不良风气在这里出现。下一步工作中，我将向鲁银工匠学习，甘当不为名利的“小草”，乐于奉献的“蜜蜂”，克尽职守的“螺丝钉”。

鲁银新材技术科王娟：不计得失投入工作

作为一名技术人员，我将继承和发扬工匠精神，以“匠人”的标准严格要求自己，端正态度，将梦想与工作相融合，全力以赴、不计得失的投入工作，与企业共成长。勇于直面困难，弘扬永不放弃，坚持不懈的精神，稳步推进，实现量变到质变的跨越。立足于自身岗位，通过将一线生产专业技能学习与理论知识相结合，提高解决实际问题的能力。最后，紧跟公司发展思路，与时俱进，不断学习提高创新能力，从而更好地解决工作中的重难点。

二、“向先进学习、向工匠看齐，人人争做先锋”大实践

岱岳制盐：对标先进 锚定方向

弘扬工匠精神是践行社会主义核心价值观、弘扬劳动精神的具体实践，工作不仅要有敬业意识，还要有团队意识、创新意识。近段时间，岱岳制盐分装车间不断创新思路，加强技术革新，在原生产400g的包装机设备基础上进行设备改造，实现一机多规格生产，使其可以随时切换800g、1kg规格生产，减少了频繁更换料筒的频次，增强了设备连续生产率。

肥城制盐：全力服务客户，保质保量保销售

药用盐车间紧抓当前较好的销售态势，在三伏天上演出火热工作的画面。客户威高药业突然连续要3车托盘102吨盐，而且当天必须发货，生产又耽误不得，在班组人员本身缺员情况下，为保证药用盐出库前成品盐松散，王维峰第一个出现在成品库摔盐，紧接着李广绪、高德荣、姜红英、伊春霞、胡东华、李庆东，于永星等人员齐上阵帮忙，手上磨破了皮也在坚持，一袋一袋愣是将3车托盘全部装走，在保质保量保销售的同时，满足了客户要求。

菜央子盐场：以过硬队伍强化后勤保障能力

菜央子盐场物业中心作为公司的后勤保障部门，是公司名副其实的“大管家”。物业中心常态化落实疫情防控措施，全面开展消杀工作，严格执行“非堂食”制度，保障企业职工的生命健康安全；物业中心在试验田上养殖水产，还种植海水稻。食堂真正实现了自产自销、自给自足，饭菜鲜香可口、物美价廉，极大的提高了职工的归属感和幸福感。

鲁盐集团寒亭一盐场：车间改造显成效

寒亭一盐场生产车间党员骨干率先垂范，大力实施工艺技术改造，进一步优化生产流程，重点攻关解决产量提高和产能提升这两个“卡脖子”的难题，取得有效成果。车间党支部把颗粒盐除尘作为今年重点攻关项目，形成了全新质保体系；通过对生产工艺的细致摸排，提出两项目优化措施。目前，制盐车间正在抢抓改造，车间职工打破工种界限，机修班、生产班人员齐上阵，在夏天高温闷热的环境中，实行24小时轮班作业，保证制盐车间按期投产。