3月31日上午，鲁银投资召开2022年“作风建设年”活动动员部署会议。会后，各单位各部门迅速对会议精神进行了传达和学习，对照实施方案要求，研究贯彻落实措施，掀起深入学习贯彻“作风建设年”活动精神热潮。

鲁银总部:发扬“钉钉子”精神，快速启动落实

    鲁银投资总部在oa第一时间开辟“作风建设年”专栏，宣发作风建设年相关学习材料。部门领导带头学习，发扬“钉钉子”精神，召开部门会议集体学习，上下联动抓落实，确保查摆问题精准全面、整改措施切实有力，推进作风建设走深走实。各部门人员对照实施方案，深入查摆、剖析短板与不足，深刻认识当前加强作风建设的重要性，聚焦重点薄弱项目，持续推进问题整改落实，突出抓好各项重点任务，以利刃向内的决心推动作风建设。

鲁盐集团:生产经营、作风建设“一肩挑”

    4月2日，鲁盐集团召开2022年“作风建设年”动员部署会议。会议学习宣贯了《鲁盐集团2022年“作风建设年”活动实施方案》，要求各级党组织、各企业要紧紧围绕“强责任、转作风、严纪律、提效率”总目标，以创新突破攻坚为主题，在基础管理、规模效益、降本增效、创新研发、营销能力、人资管理、党建引领上实现突破提升，把“严真细实快”贯穿各项工作全过程，扛起新使命、展现新作为、树立新气象，促使广大党员干部职工作风大转变、能力大提升、效率大提速，聚力推动鲁盐集团高质量发展再上新台阶。

会议要求各单位、特别是主要负责同志要结合企业实际，做到抓党的建设、抓生产经营、抓作风建设“一肩挑”，将作风建设与业务工作同部署、同落实。鲁盐各部门、各企业迅速落实，立即召开动员会议，坚持“边宣传、边动员、边部署、边落实”的工作态势，统一思想、激发动力、快速启动、强力推进，为公司高质量发展再上新台阶做出更大贡献。

鲁银新材:锤炼作风，汇聚企业正能量

    4月2日，鲁银新材召开2022年“作风建设年”活动动员部署会。会议传达学习《鲁银新材2022年“作风建设年”活动实施方案》。会议号召广大干部职工统一思想，提高认识，深刻领会开展“作风建设年”活动的重要意义；锤炼作风，提升能力，在“严真细实快”的氛围中汇聚正能量；加强领导，认真组织，切实把“作风建设年”活动落细落实。

    会议指出作风建设年要聚焦“做大规模，做强高端”，在党建引领、科技研发、降本增效、重点项目、安全生产上实现突破提升，把“严真细实快”贯穿各项工作全过程，努力形成加压鼓劲、苦干实干、增比进位的新局面，为推动公司高质量跨越式发展提供坚强的组织保障。

鲁银资管、盐穴及新能源:端正态度，严肃查摆

    4月1日，鲁银资管、盐穴及新能源召开动员会。会议要求全体员工端正思想认识、转变观念，对照“严真细实快”，认真反思、严肃查摆工作作风方面存在的不足。公司研究制定相应“作风建设年”活动推进计划，按集团公司要求的时间节点推进执行。结合本公司主要经营任务，将作风建设和业务工作结合开展，务求活动取得实效。

    会议指出本次”作风建设年“活动开展恰逢其时，全体员工要真正把问题查深、查细、查实、查全、查准，达到思想作风大转变，工作作风大提升的效果和目的。要积极建言献策，通过相互谈心谈话，逐步查摆出公司和个人需要解决的突出问题，由公司完善制度加以约束和正向激励，由员工进行互相监督养成良好的作风习惯。

禹城羊绒:以过硬工作作风投入生产经营

    4月1日，禹城羊绒召开会议学习传达鲁银投资“作风建设年”活动动员部署会精神。会议要求各部室、车间要把作风建设年活动作为近期及今后重要工作来对待，公司各层级层层传达活动内容，确保所有职工参与到活动中。禹城羊绒将以更加过硬的工作作风，更加务实、更加高效的工作方法，投入到生产经营中去，促进公司高质量发展。

    今后，鲁银投资要把作风建设作为推动全年工作的重要抓手，查摆短板弱项、认清差距不足、找准努力方向，对照“严、真、细、实、快”作风和山东国惠、鲁银文化，推动党员干部职工作风大转变、能力大提升、效率大提速，持续营造靠作风吃饭、凭实绩说话的干事创业氛围，以饱满的精神状态和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。